NOTRE OBJECTIF
Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Les offres du moment
Responsable Département BE (H/F)
Entreprise spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques embarqués et sols.
TOULOUSE
Responsable Technique Electronique (H/F)
Entreprise spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques embarqués et sols.
TOULOUSE
Technicien Routage PCB (H/F)
Entreprise spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques embarqués et sols.
TOULOUSE
Responsable Projets Innovations Spatiales (H/F)
Société innovante à taille humaine qui évolue dans le domaine du spatial, de l’environnement et du développement durable.
LABEGE (TOULOUSE)
RECRUTEMENT PERSONNALISE
RECRUTEMENT EXTERNALISE
Une consultante experte en ingénierie, logistique et achat pour vous accompagner dans votre recherche.
Rachel
Consultante en recrutement
Forte d’une expérience de 5 ans en recrutement pour des entreprises aéronautiques toulousaines, j’ai décidé d’intégrer My Tech Agency pour accompagner les candidats et les clients vers un recrutement innovant, personnalisée et décomplexé. Persévérante et toujours partante pour les nouveaux challenges, je mets l’humain au coeur de mes recrutements.
Julie
Consultante en recrutement
Originaire de Fontainebleau, j’ai choisi de rejoindre le Sud pour terminer mes études en Ressources Humaines Internationales.Ma determination m’a permis de rejoindre l’équipe de My Tech Agency en tant que consultante en recrutement pour les métiers des achats et de la logistique. Bonne compétitrice après des années de gymnastique, j’aime relever de nouveaux challenges et je redouble toujours d’efforts après une chute ! Pugnacité et pro-activité sont des maîtres mots qui ne manquent pas de me définir.
Je tiens à placer l’humain au coeur de mes recrutements et garantir un accompagnement d’exception.
Quelques exemples de nos prestations en RPO
Vous êtes...
une Startup de 10 personnes
Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l'aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements
Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme
une PME de 65 employés
Mise à disposition d'un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l'entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l'année
Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société
Pour mettre en place votre stratégie recrutement