NOTRE OBJECTIF
Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Les offres du moment
Architecte Electronique (H/F)
Industriel qui propose une offre de solutions innovantes et fiables destinée aux marchés civil et militaire
TOULON
Ingénieur Conception Cartes Electroniques (H/F)
Industriel qui propose une offre de solutions innovantes et fiables destinée aux marchés civil et militaire.
TOULON
Responsable Service MCO Robots Sous-Marins (H/F)
Industriel (pas SSII) qui conçoit et fabrique des robots sous-marins de haute technologie.
TOULON
TECHNICIEN CHARGE D’ETUDES ELECTROTECHNIQUES (H/F)
Industriel qui conçoit et fabrique des équipements électroniques à forte valeur ajoutée, à destination de clients dans l’automotive, le ferroviaire, l’aérospatial, la défense et les télécommunications.
AIX-EN-PROVENCE
RECRUTEMENT PERSONNALISE
RECRUTEMENT EXTERNALISE
Des consultants experts en ingénierie, logistique et achat pour vous accompagner dans votre recherche.
Rachel
Consultante en recrutement
Forte d’une expérience de 5 ans en recrutement pour des entreprises aéronautiques toulousaines, j’ai décidé d’intégrer My Tech Agency pour accompagner les candidats et les clients vers un recrutement innovant, personnalisé et décomplexé. Persévérante et toujours partante pour les nouveaux challenges, je mets l’humain au coeur de mes recrutements.
Jérémie
Consultant en recrutement
Fort d’une expérience de 7 ans en cabinet de recrutement international et généraliste, j’ai décidé d’intégrer My Tech Agency pour la proximité et l’accompagnement sur mesure tant coté client que candidat. La complexité et la diversité du secteur de l’ingénierie et de l’industrie font de mon métier un environnement passionnant, enrichissant et stimulant. Le conseil en toute transparence est l’une de mes forces, dans un cadre de travail où l’humain est bien plus qu’un collaborateur.Quelques exemples de nos prestations en RPO
Vous êtes...
une Startup de 10 personnes
Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l'aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements
Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme
une PME de 65 employés
Mise à disposition d'un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l'entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l'année
Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société
Pour mettre en place votre stratégie recrutement